资源名称:164459_能成事儿的职场极简管理课

网盘类型:夸克网盘

分享链接:https://pan.quark.cn/s/0464b6518515

资源统计:4 个文件夹,97 个文件,6.81 GB

目录结构

└── 📁 164459_能成事儿的职场极简管理课
    ├── 📁 0001更多资源请访问:10000t.vip
    ├── 📁 0002全网搜索资源:qwsou.vip
    ├── 📁 【liushang.ysepan.com】浏览器
    ├── 📄 0000防走失地址【浏览器打开】.png
    ├── 📄 1_先导课-先导课:如何找到适合自己的管理风格.mp4
    ├── 📄 2_先导课-关系优势者如何做好管理.mp4
    ├── 📄 3_先导课-行动优势者如何做好管理.mp4
    ├── 📄 4_先导课-思维优势者如何做好管理.mp4
    ├── 📄 5_先导课-如何找到适合自己的管理风格(下).mp4
    ├── 📄 6_管团队-【坦诚】你的下属不是没意见,是不敢说(上).mp4
    ├── 📄 7_管团队-【坦诚】你的下属不是没意见,是不敢说(中).mp4
    ├── 📄 8_管团队-【坦诚】你的下属不是没意见,是不敢说(下).mp4
    ├── 📄 9_管团队-【调和】管理者,一定要学会艰难谈话(上).mp4
    ├── 📄 10_管团队-【调和】管理者,一定要学会艰难谈话(下).mp4
    ├── 📄 11_管团队-【激发】:如何培养独当一面的人才(上).mp4
    ├── 📄 12_管团队-【激发】:如何培养独当一面的人才(下).mp4
    ├── 📄 13_管团队-【调停】:时代造就天才,也成就地才(上).mp4
    ├── 📄 14_管团队-【调停】:时代造就天才,也成就地才(中).mp4
    ├── 📄 15_管团队-【调停】:时代造就天才,也成就地才(下).mp4
    ├── 📄 16_管团队-【决断】:完善人才管理机制的第一步,会开人(1).mp4
    ├── 📄 17_管团队-【决断】:完善人才管理机制的第一步,会开人(2).mp4
    ├── 📄 18_管团队-【决断】:完善人才管理机制的第一步,会开人(3).mp4
    ├── 📄 19_管团队-【决断】:完善人才管理机制的第一步,会开人(4).mp4
    ├── 📄 20_管团队-【引领】被下属顶撞,恰恰说明你有领导力.mp4
    ├── 📄 21_管团队-【教练】如何做好一次和下属的 1V1(上).mp4
    ├── 📄 22_管团队-【教练】如何做好一次和下属的 1V1(下).mp4
    ├── 📄 23_管团队-【信任】敏感的管理者如何拒绝.mp4
    ├── 📄 24_管团队-【同频】让你的下属总是“跳过你”做事.mp4
    ├── 📄 25_管团队-【目标】:怎么用目标源动力激发下属主动性?45.mp4
    ├── 📄 26_管团队-【目标】:一个好的目标,包含的 3 个关键要素46.mp4
    ├── 📄 27_管团队-【目标】:目标就是完成不成,怎么办?.mp4
    ├── 📄 28_管团队-【错位】:管理者如何跳出替下属打工的陷阱?.mp4
    ├── 📄 29_管团队-【价值】员工只谈钱怎么办?(上).mp4
    ├── 📄 30_管团队-【价值】员工只谈钱怎么办?(下).mp4
    ├── 📄 31_管团队-【管团队】帮手:管理者最喜欢有这五个特质的下属.mp4
    ├── 📄 32_管团队-【管团队】立场:激发员工动力的年中总结会怎么开?(1).mp4
    ├── 📄 33_管团队-【管团队】立场:激发员工动力的年中总结会怎么开?(2).mp4
    ├── 📄 34_管团队-【管团队】立场:激发员工动力的年中总结会怎么开?(3).mp4
    ├── 📄 35_管团队-【管团队】同频:如何避免优秀员工的流失(上).mp4
    ├── 📄 37_管团队-【管团队】因材施教:如何管理让人头疼的三种下属(上).mp4
    ├── 📄 38_管团队-【管团队】因材施教:如何管理让人头疼的三种下属(下).mp4
    ├── 📄 40_管团队-【管团队】优岗匹配:让下属用最擅长的工作方式帮你成事(2).mp4
    ├── 📄 41_管团队-【管团队】优岗匹配:让下属用最擅长的工作方式帮你成事(3).mp4
    ├── 📄 42_管团队-【管团队】优岗匹配:让下属用最擅长的工作方式帮你成事(4).mp4
    ├── 📄 43_管业务-【流转】如何收集信息,提升决策质量(上).mp4
    ├── 📄 45_管业务-【流转】如何收集信息,提升决策质量(下).mp4
    ├── 📄 46_管业务-【认知】:管理者必须破除的3个增长误解(上).mp4
    ├── 📄 47_管业务-【认知】:管理者必须破除的3个增长误解(中).mp4
    ├── 📄 48_管业务-【认知】:管理者必须破除的3个增长误解(下).mp4
    ├── 📄 49_管业务-【推动】:怎么让甩锅的下属主动领任务?(上).mp4
    ├── 📄 50_管业务-【推动】:怎么让甩锅的下属主动领任务?(中).mp4
    ├── 📄 51_管业务-【推动】:怎么让甩锅的下属主动领任务?(下).mp4
    ├── 📄 52_管业务-【权重】好员工开始摆烂了,怎么办?(上).mp4
    ├── 📄 53_管业务-【权重】好员工开始摆烂了,怎么办?(下) (2).mp4
    ├── 📄 55_管业务-机制:管理者必备能力从方法论到流程(下).mp4
    ├── 📄 56_管业务-合作:管理者的必备思维通过人拿结果(上).mp4
    ├── 📄 57_管业务-合作:管理者的必备思维通过人拿结果(下).mp4
    ├── 📄 58_管业务-【边界】:为什么厉害的人反而做不好管理(1).mp4
    ├── 📄 59_管业务-【边界】:为什么厉害的人反而做不好管理(2).mp4
    ├── 📄 60_管业务-【边界】:为什么厉害的人反而做不好管理(3).mp4
    ├── 📄 61_管业务-【边界】:为什么厉害的人反而做不好管理(4).mp4
    ├── 📄 62_管业务-【突破】:推动新业务的三个抓手(上).mp4
    ├── 📄 63_管业务-【突破】:推动新业务的三个抓手(中).mp4
    ├── 📄 64_管业务-【突破】:推动新业务的三个抓手(下).mp4
    ├── 📄 65_管业务-【管业务】决策:管理者如何摆脱四处救火的低效日常.mp4
    ├── 📄 66_管业务-【管业务】团结:如何策划一场增强员工凝聚力的团建(上).mp4
    ├── 📄 67_管业务-【管业务】团结:如何策划一场增强员工凝聚力的团建(下).mp4
    ├── 📄 68_管业务-【管业务】原点:客户可能是你业务瓶颈下最好的解法(1).mp4
    ├── 📄 70_管业务-【管业务】愿景:让员工自主做事的最高级管理(上).mp4
    ├── 📄 71_管业务-【管业务】愿景:让员工自主做事的最高级管理(下).mp4
    ├── 📄 72_管资源-【杠杆】:如何通过向上沟通放大你的价值(上).mp4
    ├── 📄 73_管资源-【杠杆】如何通过向上沟通放大你的价值(中).mp4
    ├── 📄 74_管资源-【杠杆】:如何通过向上沟通放大你的价值(下).mp4
    ├── 📄 75_管资源-【预判】谈判的成功与失败,往往发生在谈判之前.mp4
    ├── 📄 76_管资源-【反问】老板想一出是一出,怎么破?.mp4
    ├── 📄 77_管资源-【倾听】如何说,鸡蛋里挑骨头的领导才会听?.mp4
    ├── 📄 78_管资源-【链接】:内向者如何跨出向上社交的第一步?(上).mp4
    ├── 📄 79_管资源-【链接】:内向者如何跨出向上社交的第一步?(下).mp4
    ├── 📄 80_管资源-【外援】:上级不支持,要不要越级汇报争资源?(上).mp4
    ├── 📄 81_管资源-【外援】:上级不支持,要不要越级汇报争资源?(下).mp4
    ├── 📄 82_管自己-【抗压】:如何在压力下,保持良好状态(上).mp4
    ├── 📄 83_管自己-【抗压】:如何在压力下,保持良好状态 (下).mp4
    ├── 📄 84_管自己-【情绪】发火的资本.mp4
    ├── 📄 85_管自己-【严格】越是相爱,越要严格要求(上).mp4
    ├── 📄 86_管自己-【严格】越是相爱,越要严格要求(下).mp4
    ├── 📄 87_管自己-【格局】:管理者要不要低头认错(上).mp4
    ├── 📄 88_管自己-【格局】:管理者要不要低头认错(下).mp4
    ├── 📄 89_管自己-【试错】:如何克服管理羞耻症(1).mp4
    ├── 📄 90_管自己-【试错】如何克服管理羞耻症(2).mp4
    ├── 📄 91_管自己-【试错】如何克服管理羞耻症(3).mp4
    ├── 📄 92_管自己-【试错】如何克服管理羞耻症(4).mp4
    ├── 📄 93_管自己-【暂停】:反应慢,表达差,怎么做好管理(上).mp4
    ├── 📄 94_管自己-【暂停】:反应慢,表达差,怎么做好管理(下).mp4
    ├── 📄 95_管自己-【失职】员工的无知本质源自管理者(上).mp4
    ├── 📄 96_管自己-【失职】员工的无知本质源自管理者(下).mp4
    ├── 📄 97_管自己-【天命】领导力就是发挥你的优势力(1).mp4
    ├── 📄 98_管自己-【天命】领导力就是发挥你的优势力(2).mp4
    ├── 📄 100_管自己-【天命】领导力就是发挥你的优势力(4).mp4
    ├── 📄 新用户手机端保存领取1TB & 每日领取容量【图文指引】.jpg
    └── 📄 更多资源!!!!.docx